一個人...的競爭力可以延伸至整個社會,而現今的香港,正麵對來自四方八麵專才...的激烈競爭。有人力資源顧問指出,在接觸過新一代,的求職者中間,有兩成屬於「高分低能」這個欠自力級別,指香港社會的競爭力響起了警號。新舊比較,可攀的雜誌社最近來了一位同事鄭誌豪正正就是這種取得專業資格,卻被“直升機家長”過度照顧...的職場新奇人,麵對各地精英進駐,眼前的新人類真-的要認輸嗎?
一個人...的競爭力可以延伸至整個社會,而現今的香港,正麵對來自四方八麵專才...的激烈競爭。有人力資源顧問指出,在接觸過新一代,的求職者中間,有兩成屬於「高分低能」這個欠自力級別,指香港社會的競爭力響起了警號。新舊比較,可攀的雜誌社最近來了一位同事鄭誌豪正正就是這種取得專業資格,卻被“直升機家長”過度照顧...的職場新奇人,麵對各地精英進駐,眼前的新人類真-的要認輸嗎?